Formation et Développement des Compétences
Le Cabinet International d’Appui et de Conseils (C.I.A.C.) conçoit et délivre des formations sur mesure pour renforcer les capacités techniques et humaines des organisations. Nos programmes allient excellence pédagogique, pratique intensive et accompagnement opérationnel.
Objectifs des services
- Alignement stratégique : bâtir des plans de développement des compétences en cohérence avec vos priorités métiers et transformation digitale.
- Montée en compétences ciblée : former vos équipes à la demande, en présentiel, distanciel ou format hybride.
- Impact opérationnel : déployer des formations en situation de travail pour répondre aux évolutions économiques, juridiques, technologiques et organisationnelles.
- Autonomie durable : transférer méthodes, outils et bonnes pratiques pour une performance mesurable.
Offre de formation en hard skills
Développement logiciel et cloud
- .NET Core : conception d’API REST, architectures en couches, tests, sécurité et bonnes pratiques.
- Visual Studio Community 2022 : solutions, débogage avancé, profiling, modèles et intégrations.
- Visual Studio Code : productivité avec extensions, tâches, débogage, conteneurs Dev.
- PHP : Laravel, Symfony, WordPress.
- Patterns et qualité : SOLID, Clean Architecture, CI/CD, tests unitaires et d’intégration.
Gestion de versions et collaboration
- Git : workflows GitFlow/Trunk, branching, rebase, résolution de conflits, hooks.
- GitHub : Pull Requests, code reviews, Issues/Projects, sécurité et permissions.
- Automatisation : GitHub Actions pour CI/CD, tests, packaging et déploiements.
Data, IA et analytique
- Big Data : ingestion, traitement, pipelines, gouvernance et qualité des données.
- Data Science : exploration, modélisation, évaluation, mise en production responsable.
- IA & NLP : cas d’usage, intégration applicative et éthique par conception.
- BI & reporting : modélisation sémantique, tableaux de bord et storytelling des données.
Cybersécurité et ingénierie logicielle
- Sécurité applicative : OWASP Top 10, authentification, durcissement, secrets management.
- DevSecOps : SAST/DAST, dépendances, politiques de sécurité, réponse aux incidents.
- Performance & fiabilité : observabilité, logging, métriques, tests de charge.
Mobilité, design et expériences
- Android & Flutter : architectures, états, persistance, tests et publication.
- .NET MAUI : Android, iOS.
- UX/UI : design thinking, prototypage, accessibilité, design systems.
Offre de formation en soft skills
Communication et leadership
- Communication assertive : écoute active, feedback constructif, prise de parole impactante.
- Leadership & personal branding : posture, influence, visibilité professionnelle.
- Intelligence émotionnelle : régulation, empathie, motivation et cohésion d’équipe.
Management de projet
- Classique & agile : cadrage, planification, risques, pilotage par la valeur.
- Scrum Master : facilitation, cérémonies, métriques d’équipe et amélioration continue.
- Business cases : analyse coût-bénéfice, ROI, critères de décision.
Compétences business
- Finance pour non-financiers : lecture des états, budgets, seuils de rentabilité.
- Gestion du stress : techniques de priorisation, résilience, hygiène de travail.
Méthodologie et formats
- Approche pédagogique mixte : expositive pour les fondamentaux, démonstrative par cas réels, applicative via ateliers et projets.
- Modalités de délivrance : présentiel, distanciel interactif ou hybride selon vos contraintes.
- Apprentissage par la pratique : exercices guidés, mini-hackathons, projets fil rouges avec revues de code.
- Évaluation et suivi : diagnostics amont, évaluations formatives/sommatives, attestations, plan d’ancrage post-formation.
- Ressources : supports téléchargeables, référentiels de compétences, référentiels outils (Git/GitHub, IDE), dépôts de cours.
Interventions possibles partout en Guinée et sur d’autres sites selon la demande.
Résultats attendus
- Employabilité renforcée : compétences techniques et comportementales immédiatement mobilisables.
- Accélération digitale : outillage des équipes pour livrer plus vite, mieux et en sécurité.
- Capacités internes durables : routines d’amélioration continue et culture de la qualité.